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以人為本是潤邦股份的重要戰略

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人才戰略

以人為本是潤邦股份的一項重要的人才理念。潤邦股份高度重視團隊建設,不斷從新加坡、荷蘭、芬蘭、德國等引進國外優秀頂尖人才,同時積極引進國內行業高端人才。潤邦股份亦十分重視現有團隊成員的培養,潤邦股份為員工制定了“成才計劃”,使公司每一位員工通過在公司的工作和學習,個人社會價值能夠得以提升。

公司始終堅持“人人皆可成才”的人才觀,在內部建立“公平、公正、公開”的人員選聘機制,不斷選拔優秀人才助推公司成長。此外,公司還十分注重后備人才的選拔和培養,每年定期開展技師和助理的選拔,在為員工提供職業發展空間的同時,也為公司儲備了更多優秀人才。通過多年的磨礪和考驗,潤邦股份擁有了一支富有朝氣、專業干練、經驗豐富的精英團隊。


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